咱的钱袋子要鼓了,10月底前,养老金、工资、社保全有好消息
这个月养老金到账,突然多了290元! 家住河南的退休李阿姨在社区群里分享了自己的惊喜。
她工龄28年,原本每月养老金3280元,10月账户却收到了3580元。 社区工作人员解释,这是2025年养老金计发基数公布后,对今年1月以来新退休人员进行的重算补发。
不仅仅是李阿姨这样的退休人员,很多打工人的工资条在这个10月也可能有了新变化。 全国所有省份月最低工资标准第一档首次全部迈过了2000元大关。
养老金的重算补发工作,其实涉及全国超过20个省份。 如果你是在2025年1月1日之后新退休的人员,并且养老金是按照2024年的旧基数预先发放的,那么你就属于这个范围。
这次补发不需要个人跑腿申请,社保部门会在新基数公布后自动核算,然后把钱直接打到你的社保卡银行账户里。 补发的金额一般会从你开始领养老金的那个月份算起,一直补到新基数公布的前一个月。
比如你是在4月份退休开始领钱的,当地可能11月才完成重算补发,那么你就能一次性拿到4月到10月,总共7个月的差额。
具体能补发多少钱,这可没有统一标准,可以说是“一人一价”。 它主要看你几个关键因素:你所在地区养老金计发基数涨了多少、你的工龄长短、还有你以前的缴费水平。
工龄越长,缴费基数越高,所在地区计发基数涨得越多,你补发的金额可能就越大。
举个例子,在黑龙江省,今年的养老金计发基数从去年的7010元涨到了7570元,涨幅接近8%,是全国范围内涨得比较多的。
要是一个在黑龙江退休的老师傅,工龄有40年,平均缴费指数是1.0,还有视同缴费年限,那么他每个月养老金的重算差额可能达到369元左右。 如果他是在1月份退休的,补发10个月,一次性就能拿到接近3690元。
但在广东,今年的计发基数从9307元涨到9493元,涨了186元,涨幅是2%。 如果一个在广东退休的人,平均缴费指数1.5,工龄25年,需要补发7个月,算下来可能补发总额在400元左右。
即使是同一个地区,同时退休的两个人,补发金额也可能差不少。 就像广州的张伯和李师傅,俩人同时退休,缴费水平也一样,但张伯工龄30年,李师傅工龄15年。 结果养老金重算补发,张伯拿到837元,李师傅拿到418.5元,张伯的钱正好是李师傅的两倍。 这就是养老保险强调的“长缴多得”。
所以,别看有的老邻居补发了上千甚至几千块,那可能是因为他们工龄特别长,或者以前缴费缴得高。 要是自己工龄短点,补得少些,也别心里不舒服。
这次养老金的调整,主要是针对2025年内新退休的人。 而对于在2024年12月31日前就已经退休的人员,他们的养老金在今年早些时候已经按照国家的统一安排调整过了,整体调整水平是按照2024年退休人员月人均基本养老金的2%来定的。
除了养老金,社保方面还有其他一些完善。 比如,从9月份开始,有个关于超龄劳动者基本权益的暂行规定开始实施,里面特别提到用人单位需要给超龄打工人员继续参加工伤险。
这解决了那些退休后还想继续干活、发挥余热的老师们傅们的一个大担忧,万一在工作时发生意外伤害,维权更有保障了。
还有,医保方面也有一些调整。从2025年起,连续参加居民医保满4年,之后每多连续参保1年,大病保险的最高报销限额能提高,每年不低于1000块。 要是当年看病少,医保基金一分钱都没报销过,下一年度也能享受这个激励,提高大病保险的封顶线。 这也是鼓励大家连续参保,关注健康。
这个最低工资标准还是个“底线”,它一涨,会带动一些其他的待遇水涨船高。 比如失业保险金的标准,一般是跟着最低工资挂钩的,病假工资的底线也会相应提高。
对于那些底薪加提成的销售岗位,或者一些灵活就业人员,最低工资标准的上调也能给他们带来更踏实的保障感。
养老金的重算补发,社保政策的细化调整,加上最低工资的托底提高,这几个事赶在10月末这个时间点,确实让不少退休的和在职的人感觉钱袋子有了实实在在的变化。
